Inleiding
Dit beleidsplan beschrijft de doelstellingen, activiteiten en financiële strategieën van de ANBI-stichting Sien Jensema. Het plan is opgesteld om transparantie te bieden aan mogelijke donateurs, vrijwilligers en andere belanghebbenden.
Missie en Visie
Missie
Het bevorderen van de kennis en waardering van (schrijf)kunst/cultuur/geschiedenis van het werk van schrijfster Sien Jensema en haar betrokkenheid bij de promotie van regionale kunstenaars. De stichting bevordert dit door middel van een permanente tentoonstelling (bezoeken op aanvraag) en bijdragen aan educatieve programma’s.
Visie
Een toonaangevend museum zijn, dat inspireert en verbindt door het delen van unieke verhalen en collecties.
Doelstellingen
- Collectiebeheer en -uitbreiding: zorgvuldig beheren en uitbreiden van de museumcollectie.
- Educatie en publieksbereik: organiseren van activiteiten (lezingen) om een breed publiek te bereiken.
- Samenwerking en netwerken: samenwerken met andere culturele instellingen en onderwijsinstellingen.
- Duurzaamheid: implementeren van duurzame praktijken in het museumbeheer.
Activiteiten
- Tentoonstellingen: organiseren van tijdelijke en permanente tentoonstellingen.
- Educatieve programma’s: aanbieden van lezingen en rondleidingen voor diverse doelgroepen.
- Evenementen: meewerken aan culturele evenementen en activiteiten om de betrokkenheid van de gemeenschap te vergroten.
Financieel beleid
- Inkomstenbronnen: subsidies, donaties, boekverkopen.
- Uitgavenbeheer: zorgvuldig beheren van uitgaven om financiële stabiliteit te waarborgen.
- Transparantie: jaarlijks publiceren van financiële verslagen en het waarborgen van transparantie richting donateurs en belanghebbenden.
Organisatiestructuur
- Bestuur: samenstelling en verantwoordelijkheden van het bestuur:
Voorzitter S.J. Jensema (deelnemer uit familie Jensema)
Secretaris: G. van Zanten-Timmer (deelnemer uit familie Van Zanten)
Penningmeester: P. Slager (deelnemer uit Stichting Historie Stedum)
Adviserend lid: A.J. de Graaf (adviserend vanuit Stichting Historie Stedum)
Beloningsbeleid bestuur
- Bestuursfuncties zijn onbezoldigd.
Evaluatie en monitoring
- Jaarlijkse evaluatie: Jaarlijks evalueren van de voortgang van de doelstellingen en activiteiten.
Dit beleidsplan dient als leidraad voor de komende jaren en helpt de ANBI-beschikking van Stichting Sien Jensema om haar missie en visie te realiseren. Door middel van transparantie, betrokkenheid en innovatie streven we ernaar een positieve impact te hebben op de gemeenschap en het culturele erfgoed.
Informatie en contactgegevens
Stichting Sien Jensema
p/a secretariaat Lopsterweg 2
9921 RP Stedum
0612200327
schrijf@sienjensema.nl
RSIN 867097930
Kvk 95353623
IBAN NL54RABO0388348089
